项目介绍 新加坡就业准证 / Employment Pass
项目名称新加坡就业准证Employment Pass
项目类型工签
Project Overview
Employment Pass（EP）是新加坡人力部为外国专业人士、经理和高管设置的工作准证。申请由新加坡注册企业提出，候选人的固定月薪、年龄、行业、学历和专业经验须与职位相匹配。
除达到适用的最低薪资门槛外，多数申请还须通过互补专才评估框架 COMPASS。COMPASS 从薪资、学历、企业国籍多元化、本地员工比例等基础项目评分，并可结合紧缺技能和战略经济优先事项获得加分。
EP 与永久居民身份并不等同。持证人可在满足薪资及亲属条件后为家属申请相应准证，是否可申请永久居民以及审批结果由新加坡移民与关卡局独立决定。
官方法案网址
政策信息核验：2026年8月4日项目条件、费用与审理规则可能调整，办理前请以主管机构最新公开信息及个案审核要求为准。
项目优势
- 准证通常可首次获批最长 2 年，续签可最长 3 年，实际以人力部批文为准
- 符合薪资要求时，可为配偶和未满 21 周岁未婚子女申请家属准证
- 职位、雇主和专业背景清晰，适合在新加坡长期开展职业与家庭规划
- 可通过人力部 SAT 工具及 COMPASS 规则在递交前进行资格预评估
适合人群
- 获得新加坡企业管理、行政或专业职位聘用的人士
- 计划在新加坡设立并实际经营企业、且具备真实高管职能的企业家
- 具备与职位相匹配的学历、专业资历和工作经验的人才
申请人条件
薪资与职位达到申请时适用的年龄分层最低月薪，金融服务行业门槛更高
专业能力学历、专业资格和工作经验须与拟任职位及薪资水平相匹配
个人合规提交真实履历、学历验证等材料，并符合新加坡入境与就业规定
项目申请条件
- 必须由已在新加坡注册并真实经营的雇主提出申请
- 多数申请须达到 COMPASS 规定的合格分数；获豁免者须符合明确的豁免条件
- 雇主通常须先在 MyCareersFuture 公示职位并公平考虑本地候选人，除非符合豁免
- 获批后仅可为准证所列雇主和职位工作，变更雇主通常须重新申请
申请方式
由新加坡雇主通过人力部 EP eService 递交。前期应同时评估个人薪资与资历、职位真实性、公司经营基础、招聘合规及 COMPASS 得分。
申请流程
- 候选人与职位资格评估
- SAT 和 COMPASS 预评估
- 雇主完成招聘公示及公司材料
- 在线递交 EP 申请
- 获原则批准信 IPA
- 入境后体检、登记并签发准证
申请时效
人力部公布的在线申请通常约 10 个工作日处理或给出更新；复杂个案、补件和公司审查会延长时间。
申请费用
| 收费项目 | 金额 | 币种 | 退费 | 说明 |
|---|---|---|---|---|
| 项目投资费用 | ||||
| 投资费用 | 不适用 | - | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 该项目通常不涉及固定投资款，具体以申请路径与项目安排为准。 |
| 公司/准证配套费用 | 待确认 | 新加坡元（SGD） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 涉及公司注册、准证签发或相关配套支出时单独列示。 |
| 官方费用 | ||||
| 官方申请费 | 待确认 | 新加坡元（SGD） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 按新加坡官方最新收费标准执行。 |
| 咨询费用 | ||||
| 咨询费 | 待确认 | 人民币（CNY） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 用于前期评估、路径判断与方案沟通。 |
| 服务费 | 待确认 | 人民币（CNY） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 根据项目类别、服务深度与执行周期确定。 |
| 翻译费 | 待确认 | 人民币（CNY） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 按实际翻译页数、语言种类与文件复杂度核算。 |
| 公证费 | 待确认 | 人民币（CNY） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 按公证项目数量和当地公证收费标准核算。 |
| 认证费 | 待确认 | 人民币（CNY） | 按双方签署的服务协议约定执行。 | 如涉及使馆认证或额外法律文件认证时单独列示。 |